Orbio

Orbio es tu equipo de recursos humanos impulsado por inteligencia arti

Sobre Orbio

Orbio emplea inteligencia artificial para apoyar a los profesionales de recursos humanos en todas las áreas de su actividad. La plataforma abarca desde la atracción y selección de talento hasta el desarrollo de los empleados y la automatización de tareas administrativas propias del departamento.

Aunque se lanzó hace pocos meses, numerosas grandes compañías, que forman parte de su público objetivo, ya han apostado por esta solución.

¿Qué es Orbio?

Orbio es una plataforma de recursos humanos construida sobre agentes de inteligencia artificial y orientada a empresas con plantillas grandes. En lugar de limitarse a añadir automatizaciones sueltas a un proceso existente, propone rediseñar el flujo de trabajo del departamento: desde la publicación de una vacante hasta el onboarding y el análisis posterior de la organización.

El sistema se apoya en agentes especializados, como María, el agente de reclutamiento, que se encarga de redactar la descripción del puesto, buscar y detectar perfiles, gestionar el proceso de selección y mantener la conversación con los candidatos de forma continua. A esto se suman funciones de onboarding y de insights sobre empleados, con señales de retención que buscan anticipar quién podría abandonar la compañía.

La implantación sigue un proceso guiado en cuatro pasos: análisis de los flujos actuales, configuración de los agentes según los procesos, políticas y cultura de la empresa, despliegue sobre los sistemas ya en uso y optimización continua a partir del feedback recibido.

Características principales de Orbio

Agentes de IA especializados que cubren el ciclo completo, desde la creación de la oferta hasta el onboarding y los insights de plantilla.
ATS integrado para gestionar candidaturas, alojar páginas de empleo personalizadas y hacer seguimiento del origen de cada candidato.
Contacto con candidatos 24/7 a través de llamadas, WhatsApp, SMS y otros canales.
Matching de perfiles orientado a reducir falsos positivos y mejorar la calidad de los candidatos que avanzan en el proceso.
Soporte multilingüe con más de 60 idiomas para conversar con cada persona en su lengua.
Integraciones con herramientas del sector como Workday, BambooHR, Bizneo, Lever, Teamtailor, Bullhorn, Meta4 y Salesforce.

¿Para quién es Orbio?

Está pensado para equipos de recursos humanos de empresas grandes o con alto volumen de contratación, donde el trabajo administrativo y el seguimiento de candidatos consumen buena parte del tiempo del departamento. Encaja especialmente en organizaciones que ya usan un stack de RR. HH. consolidado y necesitan que la automatización cumpla requisitos de seguridad, privacidad y normativa europea.

Casos de uso

Cubrir vacantes de alto volumen con un agente que publica la oferta, busca perfiles y gestiona el proceso sin depender del horario del equipo.
Contactar con candidatos en distintos husos horarios e idiomas mediante llamadas, WhatsApp o SMS.
Centralizar la gestión de candidaturas y las páginas de empleo de la compañía en el ATS incluido.
Detectar con antelación señales de rotación en la plantilla para actuar antes de que se produzca la salida.

Precio de Orbio

Orbio es una herramienta de pago orientada al segmento empresarial y no publica tarifas en su web. El acceso se gestiona a través de un contacto comercial, con un proceso de configuración y despliegue adaptado a cada organización.

¿Orbio está disponible en español?

ParcialmenteLos agentes conversan con candidatos y empleados en más de 60 idiomas, por lo que la interacción en español está cubierta, aunque la web del producto solo está en inglés y no se indica si el panel de gestión está traducido.

Preguntas frecuentes sobre Orbio

¿Qué hacen exactamente los agentes de Orbio?: Trabajan sobre el stack de RR. HH. de la empresa para cubrir el proceso de punta a punta: desde la publicación de la vacante y la búsqueda de talento hasta el onboarding y el análisis de retención.
¿Se integra con las herramientas que ya usamos?: Sí, la plataforma se conecta con soluciones como Workday, BambooHR, Bizneo, Lever, Teamtailor, Bullhorn, Meta4 y Salesforce.
¿Cumple con la normativa europea de datos e IA?: Orbio indica que su tecnología está alineada con el RGPD y el Reglamento Europeo de IA, y que cuenta con certificación ISO 27001 y auditoría SOC 2 Tipo II.
¿Qué mejora promete en los tiempos de contratación?: La compañía señala una reducción del time-to-hire de hasta el 80 % en distintos puestos.