COHO

La única plataforma de empleo solo para profesionales de hostelería.

Sobre COHO

COHO, la única plataforma de empleo solo para profesionales de hostelería. Tu CV, contado en servicios: cada experiencia muestra cuántos servicios has hecho, no solo años. La nueva COHO llega el 1 de noviembre. En la web puedes calcular ya tus servicios.

¿Qué es COHO?

COHO es una plataforma de empleo enfocada exclusivamente en el sector de la hostelería: camareros, cocineros, jefes de sala, bartenders, recepción y el resto de puestos del oficio. Su propuesta pasa por imponer reglas fijas a las ofertas publicadas: el sueldo aparece siempre y los turnos (mañanas, partidos, festivos) se indican antes de llegar a la entrevista.

La otra idea central es cómo se cuenta la experiencia. En lugar de medir solo los años trabajados, cada experiencia del perfil indica cuántos servicios se han sacado, una unidad más cercana al día a día del sector (comida y cena cuentan como dos servicios). En la web ya hay una calculadora que estima tus servicios a partir del puesto, los años en hostelería y los servicios semanales, con opción de compartir la cifra o descargar una tarjeta.

El producto está en fase previa al lanzamiento: la nueva COHO llega el 1 de noviembre de 2026 y, mientras tanto, se puede entrar en una lista de espera tanto como profesional como empresa que busca equipo.

Características principales de COHO

Plataforma de empleo dedicada únicamente a puestos de hostelería (sala, cocina, barra, recepción y otros).
Ninguna oferta se publica sin sueldo indicado.
Los turnos —mañanas, partidos, festivos— se muestran en la oferta, antes de la entrevista.
Compromiso de respuesta en 72 horas: si un local no contesta en tres días, queda a la vista públicamente.
CV contado en servicios: cada experiencia indica cuántos servicios se han sacado, no solo los años.
Calculadora de servicios disponible en la web, con resultado compartible y tarjeta descargable.

¿Para quién es COHO?

Está pensada para profesionales de hostelería que buscan empleo y quieren saber de entrada cuánto se paga y qué turnos tendrán: camareros, cocineros, jefes de sala, bartenders, personal de recepción y otros perfiles del oficio. También se dirige a bares, restaurantes y locales que necesitan formar o reforzar equipo y pueden apuntarse como empresa a la lista de espera.

Casos de uso

Un cocinero con varios años de experiencia calcula cuántos servicios ha sacado y usa esa cifra como medida real de su trayectoria.
Un camarero filtra ofertas sabiendo desde el principio el sueldo y si incluyen turnos partidos o festivos.
Un restaurante que busca personal se apunta como empresa para publicar ofertas cuando abra la plataforma.
Un profesional que ya ha pasado por procesos sin respuesta se apoya en el compromiso de contestación en 72 horas.

Precio de COHO

Apuntarse a la lista de espera es gratuito para profesionales. No se publican precios ni condiciones para empresas ni para el servicio una vez lanzado.

¿COHO está disponible en español?

SíLa web y todos los contenidos de COHO están en español, y el producto se dirige al mercado español de hostelería.

Preguntas frecuentes sobre COHO

¿Cuándo estará disponible COHO?: La nueva COHO llega el 1 de noviembre de 2026, y quienes se apunten antes a la lista de espera entran primero.
¿En qué se diferencia de otros portales de empleo?: Es exclusivamente de hostelería y la experiencia se mide en servicios sacados, además de exigir sueldo visible, turnos claros y respuesta en 72 horas en cada oferta.
¿Tiene coste para los profesionales?: Apuntarse a la lista de espera es gratis; para ello basta con dejar nombre, email, puesto y ciudad en el formulario de la web.